Забиякин Михаил Иванович

Забиякин Михаил Иванович (март 1957 – июль 1959)

26 марта 1957 года приказом министра приборостроения и средств автоматизации тов. М. А. Лесечко № 52/к на должность директора новостроящегося завода назначен Забиякин Михаил Иванович.

Из воспоминаний: «Известная в те времена песня „Марш высотников“ из кинофильма „Высота“ на заводских вечерах была перепета как — „Не кочегары мы, не плотники, мы „Забиякины“ работники“. В. И. Ларионов.

Михаил Иванович сразу столкнулся с массой проблем: это и отсутствие охраны на территории стройки, и необходимость уже во II квартале 1958 года сдать первую промышленную партию механизмов, при том, что в наличии имелись только фундаменты двух корпусов, а численность завода составляла всего 30 человек, и даже… недостача дров.

Его „кабинет“ располагался в небольшом одноэтажном деревянном здании, арендованном у строителей.

Из воспоминаний: „Досрочно защитив диплом во Владимирском авиамеханическом техникуме, летом 1957 года водным путем мы прибыли в Чебоксары… Это выглядело так: голое поле, строительные сараи, первый этаж большого корпуса, фундамент еще одного. Состав завода: Забиякин Михаил Иванович, главный инженер Петров Юрий Никитич, секретарь-машинистка Фомина Н.А., шофер директорской „Волги“ Земсков Н.А., два молодых специалиста из Пензы Якунины — семейная пара с малышом. Разочарование, растерянность… Но молодость не знает страха. Главный инженер встретил нас словами: „Отпускаю без отработки, когда уедете“… А ехать некуда и не к кому. „Тогда идите в гостиницу на Волгу“. Вышли. Темнеет. Вещей — один чемодан. И тут, где сейчас стоит памятник Чапаеву, под снегозаградительными щитами устроились на ночлег. На другой день нас определили „ночными директорами“ — временно поселили в сарае, в кабинете директора на маленьком диване. Впритык к нему — рабочий стол директора, штекерная станция АТС. Всего около 12 кв.метров площади. И побежало время…“. С. А. Пучкова, К. С. Пучков.

„И вот в один из мартовских дней весны 1958 года, узнав уже о своем распределении, мы решили сходить и посмотреть на место нашей будущей работы. В те далекие 50-е годы город с юга кончался зданием технического училища № 1 и жилого дома за ним (так называемого 67-квартирного дома), а там дальше шли ржаные и пшеничные поля. Так что стройка была далеко на окраине города. С транспортом было сложно, и мы решили идти пешком, хотя в эту пору было грязно. С большим трудом, расспрашивая редких прохожих, мы все-таки отыскали наш завод. Его территория была обшита деревянным забором, кругом были глубокие траншеи для коммуникаций. И где-то в 60-70 метрах мы увидели строение. Это оказалась „центральная“ проходная завода. Дальше мы не пошли. От всего увиденного на душе стало не совсем спокойно. Но все-таки внутри что-то шевельнулось, и подсказало: „Только сюда нужно идти работать и больше никуда“. И никто из нас не захотел поменять направление, хотя и была еще такая возможность“ . И. А. Пикулева.

На протяжении 1957 года рядом дисциплинарных мер директору удается выровнять ход строительства.

Приезжающие по направлениям Министерства специалисты командируются на длительные сроки: в г. Пензу — для освоения и составления технологии чертежей и оснастки производства, в г. Горький (сейчас — г. Нижний Новгород) — для приобретения инвентаря для „пускающегося“ завода, в г. Челябинск — для изучения производства, получения технической документации и прохождения обучения, в г. Кировакан — для ознакомления и изучения исполнительных механизмов, а также в г. Свердловск (сейчас — г. Екатеринбург), в г. Ленинград (сейчас — г. Санкт-Петербург) и другие. В перерывах между командировками сотрудники вынуждены ютиться в »засыпушках, построенных строителями для своих нужд».

1 октября 1957 года приказом № 72, подписанным Забиякиным Михаилом Ивановичем, впервые 25 рабочих завода переводятся на сдельную оплату труда с присвоением им тарифных разрядов.

Строительство набирало обороты, набирал обороты и процесс снабжения завода оборудованием, приспособлениями, материалами, документацией — все делалось для обеспечения выполнения плана производства, поставленного перед заводом на 1958 год. К слову, резьбонарезные полуавтоматы того времени и сейчас в строю. Штат завода активно пополнялся инженерными специалистами и рабочими. Строителей главного корпуса, по мере их высвобождения, переводили учениками рабочих специальностей в цеха завода.

В начале 1958 года в помощь производственным участкам учреждаются отделы: технического контроля, главного технолога, главного конструктора, главного механика, материально-технического снабжения, производственно-технический, бухгалтерия. Все сотрудники размещались во временном вспомогательном корпусе.

Заработала заводская столовая на 150 мест (согласно генплану завода № 27825 от 29 апреля 1961 года — в корпусе № 7, сейчас — «красный уголок»). Интересный факт — уже к февралю 1958 года заводская столовая не справлялась с наплывом посетителей во время обеденного перерыва, в связи с чем, Михаил Иванович 28 февраля издал приказ — разнести график работы и обеденного перерыва рабочих и инженерного состава на 1 час. Правда, 10 марта приказ был отменен, так как «создались большие неувязки в работе между цехом и отделами». Был установлен график обедов для рабочих и специалистов, а рабочий день начинался для всех одинаково — в 8 утра.

17 апреля 1958 года Бюро регистрации товарных знаков при Министерстве торговли СССР выдано свидетельство № 17689 на право исключительного пользования товарным знаком «ЗЭИМ».

К первомайской демонстрации 1958 года торжественно введен в эксплуатацию корпус № 4. К 1 августа 1958 года — котельная.

30 апреля 1958 года изготовлена, испытана и принята отделом технического контроля опытная партия исполнительных механизмов ИМ-2/120 в количестве 5 штук, а уже ко 2 июня состоялся выпуск первой промышленной партии. Но сквозь вереницу лет сохранилась дата 3 июня 1958 года — именно эту дату «ЗЭИМовцы» стали считать днем рождения завода.

Советска Чувашия, 1 мая 1958 года, № 103: «Беседа с директором завода электрических исполнительных механизмов т. ЗАБИЯКИНЫМ: «… Исполнительные механизмы, к производству которых приступает завод, имеют совершенно новую конструкцию. Такой продукции до сих пор не было ни у нас, ни в зарубежных странах».

Численность работников завода на 1 июня 1958 года составляла уже 257 человек.

Параллельно осваивались технологии обработки деталей и сборки изделий, разрабатывалась технологическая оснастка для производства: запорных вентилей ЗВ, соленоидных клапанов, многооборотных исполнительных механизмов ИМИ-П. Для обеспечения производства специальным инструментом было создано бюро инструментального хозяйства.

Однако Стройтрест Совнархоза срывал сроки по сдаче в эксплуатацию основного производственного корпуса. Завод срывал план по сдаче продукции. Так, за первый квартал 1958 года план по валовой продукции был выполнен только на 34,5%, а по товарной — на 41,8%. На эти показатели незамедлительно реагирует Совнархоз. Постановлением № 69 от 17 июня 1958 года «директору завода т. Забиякину и главному инженеру т. Иваницкому» устанавливается жесткий план со сжатыми сроками по обеспечению выполнения заводом плана по выпуску продукции и началу подготовки производства продукции, подлежащей освоению и выпуску в 1959 году.

Сроки нужно было, безусловно, выполнять. Возможно, именно поэтому Забиякин Михаил Иванович принимает решение о дополнительном мотивировании работников и, согласовав смету с Чувашским Совнархозом, 2 июля 1958 года подписал приказ о премировании работников завода «за конструктивную доработку и освоение производства исполнительных механизмов ИМ-2/120…" . Суммы премий по тем временам были значительными — от 200 до 1000 рублей.

«НОВАЯ ЗАВОДСКАЯ МАРКА. Советская Чувашия, 16 июля 1958 года, № 166.

Коллектив Чебоксарского завода электрических исполнительных механизмов освоил производство исполнительного механизма типа „ИМ-2/120“, предназначенного для автоматических линий различных отраслей промышленности. В первых числах июня с испытательного стенда сошел первый механизм. Промышленность Чувашского совнархоза начала выпускать новую продукцию с маркой: „ЗЭИМ. Сделано в СССР“. Спрос на изделия нового завода очень велик. Заказы поступают со всех концов страны… В Москве исполнительный механизм Чебоксарского завода демонстрируется на Всесоюзной промышленной выставке. Уже поступили заказы из Китая и Венгрии».

Несколько позже описываемых событий в городе Чебоксары начали говорить: «ЗЭИМ — кузница кадров». Но в далеком 1958 году собственных квалифицированных кадров в г. Чебоксары катастрофически не хватало. Технических специалистов искали по всей стране. В городе еще только зарождалась научно-техническая база: в 1958 году открылся филиал Горьковского политехниче­ского института имени А. А. Жданова, в 1961 году — заочное отделение Волжского филиала Московского энергетического института, и лишь 1 сентября 1967 года открыл двери абитуриентам Чувашский государственный университет. Опорой завода в те далекие годы стал электромеханический техникум. Только в течение 1958 года в помощь работникам завода техникум направил 32 человека из числа своих лучших выпускников.

Результаты общих усилий превысили все ожидания. 41-ую годовщину Великой Октябрьской Социалистической революции коллектив завода встречал достойно. План за 10 месяцев по валовой продукции был выполнен на 100,1%, а по товарной продукции на 157,9%, при этом завод выпустил 964 электроисполнительных механизма. Более того, коллектив завода взял на себя обязательство в честь внеочередного съезда КПСС выпустить дополнительно 300 шт. исполнительных механизмов.

Выполнение плана достигалось в сложных условиях, самоотверженными и преданными делу людьми.

Из воспоминаний: «В первые годы работы полные испытания опытных образцов по всем требованиям технических условий было не так просто осуществить. Отсутствовало необходимое оборудование для проведения испытаний: термобарокамера, вибростенды и другое. Например, для испытания исполнительных механизмов при отрицательной окружающей температуре приходилось арендовать морозильную камеру на соседнем молочном заводе, где хранилось мороженое. Повышенную плюсовую температуру создавали сами в помещении, включая все имеющиеся в нашем распоряжении нагревательные приборы. Испытания на вибрации из-за отсутствия вибростенда заменяли транспортировкой опытных образцов на заводском грузовике по грунтовым дорогам, которые для этой цели были очень хороши!.. Из-за больших габаритов и массы мы не могли проводить испытания по всем пунктам ТУ». Ю. В. Васильев.

К началу 1959 года производственные участки завода заработали в 2 смены.

Итак, «лед тронулся», первые результаты достигнуты. Но многое еще предстоит сделать. Директор завода начал задумываться об упорядочении дел и улучшении организации работы. В начале 1959 года издаются первые приказы: о поддержании санитарии в цехах, об усилении мер по технике безопасности, об обеспечении ритмичности производства. В это же время выходят его поручения «о разработке мероприятий на 1959 год, обеспечивающих дальнейшее повышение качества выпускаемых изделий», для чего создается комиссия. Примечателен приказ о пересмотре норм выработки: «В целях изжития „выгодных“ и „невыгодных“ работ, пересмотреть все явно ошибочные, а также заниженные и устаревшие нормы выработки… к работе приступить в апреле 1959 года, путем проведения фотографии рабочего дня и хронометража.».

Из воспоминаний: «Коллектив завода к этому времени уже сформировался. Работники завода стали проявлять инициативу и стремились улучшать качество выпускаемых изделий и совершенствовать технологию их изготовления. В этот период наиболее активными рационализаторами были старший мастер МЦ-1 Б. А. Прибылов и начальник бюро ОГТ Ю. В. Панков. На их счету по несколько десятков внедренных рацпредложений». А. Т. Якунин.

При Михаиле Ивановиче началось строительство первого заводского 30-квартирного жилого дома. 25 сентября 1958 года был издан приказ № 385 о создании комиссии для приема дома в эксплуатацию. В октябре дом был сдан в эксплуатацию, первые жильцы отметили новоселье.

Внимание начали уделять культмассовой работе. Так, в 10:30 и в 15:00 на участках и в отделах проводится производственная гимнастика.

Из воспоминаний: «Начальник отдела кадров принял нас радушно и рассказал о рабочих местах, которые были приготовлены для нашего выпуска. Было несколько мест в конструкторский, технологический отделы и на производство. Я выбрала производство… Никогда не забуду первую деталь, которую мне дали точить — это грундбукса на механизм ИМ-2/120 — первенец нашего завода…. Все мы как-то очень быстро влились в этот небольшой заводской коллектив. Своим появлением на заводе мы изрядно пополнили ряды профсоюзной и комсомольской организаций и началась наша кипучая, сумасшедшая общественная работа. Чем мы только не занимались — бесконечные субботники и воскресники, мы работали на стройках домов… Сколько веселья было на них! Вроде бы делали грязную работу, а от души, и смеялись и песни пели, даже плясали…. Благодаря своей общительности, я через месяц знала почти всех работающих на заводе. Это были замечательные люди!» И. А. Пикулева.

И только к первомайской демонстрации 1959 года был сдан в эксплуатацию главный корпус, заработали на полную мощность производственные участки и вспомогательные подразделения.

В январе и апреле 1959 года завод срывает план по выпуску продукции. И установленное на I квартал «государственное задание по вопросу новых изделий» было сорвано по причине отсутствия «чертежей на сборку узлов и самого механизма ИМИ-П». Грядут новые кадровые решения.